7月25日上午，全國企業文化年會(2015)在北京舉行。會上，國資委副主任王文斌致開幕辭，中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹做主題報告，紅豆集團黨委書記、總裁周海江因其在企業文化理論創新和實踐探索方面做出的突出貢獻，榮膺“2014—2015年度全國企業文化建設突出貢獻人物”。
一個企業有文化才有情懷和靈魂，才能凝聚人心，不斷提升競爭力。企業不是獨立于社會之外的賺錢機器，企業必須有情懷、有溫度、有擔當。從周耀庭到周海江，都一直致力于企業文化建設，他們的經營哲學不是單純的賺錢，一味地追逐利益，而是將企業打造成與員工利益、社會利益和國家民族利益密切相連的“命運共同體”?；谶@樣的執著理念和經營哲學，紅豆集團矢志打造“中國第一文化品牌”，用中華傳統文化塑造紅豆文化基因。致力于塑造民族文化品牌，積極弘揚優秀民族傳統文化，營造和諧創新奮進的企業文化，并以此作為企業持續發展的內生動力和豐富營養。
從中華優秀傳統文化中汲取營養，塑造具有中國特色的企業文化，才是中國企業文化發展的方向。“中華傳統文化是民族智慧的結晶，思想的寶庫，企業文化建設從傳統文化中汲取智慧和思想，取之不竭，用之不盡。”周海江說。
從蘊含傳統文化的“紅豆”商標，到15年矢志弘揚傳統文化，打造“紅豆七夕節”，紅豆文化深深地扎根于中華文化、吳文化、錫商文化的沃土，汲取其智慧和思想精華，形成以“情文化”為核心、“共同富裕、產業報國”為宗旨、“誠信、感恩、創新、卓越”為核心價值觀的企業文化。紅豆的“情文化”，不僅包含親情、愛情、友情、鄉情，更有社會情、家國情、民族情的大情懷。捐資助學，扶貧濟困，關愛弱勢，熱心公益——作為一名企業家，周海江一直以此為畢生追求。作為一家企業，紅豆集團一直將社會情、家國情、民族情作為自覺擔當。
沒有人會想到紅豆將弘揚傳統文化、打造紅豆七夕節堅持15年。當年，面對中華傳統節日日漸式微的現實，紅豆人決定用五個五年計劃，打造中國人的情人節——紅豆七夕節，弘揚中華優秀傳統文化。一時，社會上各種聲音四起，“就是一時頭腦發熱，不會堅持下去的。”“企業做這件事，肯定有目的。”面對如此尖銳的冷嘲熱諷，紅豆人堅信，時間將會給出最好的回答。
時光荏苒，而今，紅豆七夕節已經成功舉辦了十四屆，今年第十五屆紅豆七夕節大幕已經拉開，全國情詩征集大賽、全國尋找最美愛的故事等各項活動正在有序推進。紅豆人用堅定的執著，用一個企業的力量，將弘揚傳統文化作為己任，通過15年的“時間釀造”，使紅豆七夕節的文化內涵不斷深化和擴大，影響力也越來越強，得到了媒體和社會的熱烈響應，過中國人自己的情人節——紅豆七夕節，已成為年輕人的時尚和整個社會的文化活動。2010年7月，“紅豆七夕節”被中央七部委聯合發文確定為“我們的節日”之一，使這一傳統節日得到發揚光大。
將企業打造成與員工利益、社會利益和國家民族利益密切相連的“命運共同體”；將親情、愛情、友情、鄉情升華為社會情、家國情、民族情的大情懷。這是周耀庭和周海江的經營哲學，也是紅豆集團企業文化建設一直走在行業前列的核心要素。